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    电话营销职位描述
    岗位职责:
    1、熟练掌握公司各类产品知识及销售话术,为客户提供在线推广和网站增值产品及服务;
    2、通过电话销售和上门拜访的模式,开发新客户;
    3、通过电话量、客户覆盖率、客户信息完整度与销售进程等考核方法推动完成客户成交;
    4、根据公司要求完成销售目标,达成每日、每周、每月的各项关键绩效指标(KPI);
    任职资格:
    1、大专及学历,专业不限,22-32岁之间;向往高薪;
    2、性格开朗热情,抗压力强,有责任心、进取心及团队协作精神;
    3、良好的沟通能力、倾听理解能力和逻辑思维能力;
    4、有互联网或电子商务行业经验者优先。
    福利待遇:
    1、高底薪高提成 ,底薪最低5000 ;
    2、底薪+绩效奖励+奖金;
    3、享受五险一金、佳节物资、生日礼品等福利;
    4、享受国家法定11天节假日,5-7天带薪年假等带薪假期。

    市场专员职位描述
    岗位职责:1、公司提供的客户资源,对客户进行回访;
    2、拓展与老客户的业务,建立和维护客户关系;
    3、通过电话沟通了解客户需求, 寻求销售机会并完成销售业绩;
    4、按时完成公司下达的任务。
    岗位要求:1、全日制大专及以上学历,喜欢销售工作,普通话标准流利;
    2、富有开拓精神和良好的团队合作意识,有很强的学习和沟通能力,良好的协调能力;
    3、热爱金融业,有较强的上进心及责任心,有追求高薪的欲望;
    4、有销售或金融从业经历或者销售工作经验优先。
    工作时间朝九晚六,周末双休
    薪资福利: 1、合理优厚的薪金:基本工资(3500元月)+提成奖金+补贴+年终奖+优秀员工激励奖金等,平均薪酬能达到7000,多劳多得,提成无上限;
    2、完善的假期组合:带薪年假、带薪病假及法定假期;
    3、优厚的福利体系:养老保险、医疗保险+补充医疗保险、生育保险、 工伤保险、失业保险及住房公积金;
    4、丰富多彩的员工活动:员工聚餐、节日晚会、旅游活动、优秀员工表彰活动等;
    5、多元化培训课程:带薪岗前培训,在职个人提升计划;
    6、良好晋升机会:内部转职(横向发展)、纵向提升。

    仓库主管职位描述
    1、安排仓库整体日常工作。
    2、仓库的工作筹划与进度控制,合理调配人力资源,对仓库现场各个工作的监控。
    3、全面掌握仓库库存情况,根据销售情况,制定合理的安全库存量,控制成本,保证仓库正常发货。
    4、及时与采购员、仓管员核对货物出入库记录,对货物的出入库要及时验收、登记,做到账物相符,发现问题及时上报。
    5、 定期核对货物的入货、退货及库存报表,报送财务部,保证数据的真实性、准确性,以便统计和核查。
    6、定期组织人员进行盘点,保证账物严格相符。
    7、组织人员做好仓库环境的改善,使库存产品质量保持良好。
    薪资福利:
    1、合理优厚的薪金:基本工资(3500元月)+提成奖金+补贴+年终奖+优秀员工激励奖金等
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